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從技術(shù)應(yīng)用研究員、文件組長、生物安全研發(fā)部副經(jīng)理、技術(shù)標(biāo)準部經(jīng)理再到現(xiàn)在的醫(yī)療器械管理者代表兼質(zhì)管部經(jīng)理，從一個人單打獨斗，到帶領(lǐng)團隊作戰(zhàn)，再到現(xiàn)在成為部門管理者，一路走來，徐靜向我們展示了一個溫柔自信的職場麗人形象。
徐靜目前負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)管部和醫(yī)學(xué)工程技術(shù)標(biāo)準相關(guān)工作的統(tǒng)籌管理。她說這一路的工作變化，見證了研發(fā)中心規(guī)模的快速發(fā)展，公司成功上市，合力抗擊疫情，生產(chǎn)場地的多次搬遷等，也促進了個人的快速成長和能力提升，十分慶幸選擇了泰林這個大家庭。
談起工作時，她認為做一份工作就要給它尊重和熱愛，保持熱愛和良好的職業(yè)素養(yǎng)是工作的關(guān)鍵，也是自信、從容工作生活的底氣。工作這么多年，印象最深刻的還是公司承擔(dān)的國家重點研發(fā)計劃項目的驗收。作為從入職以來全程參與的項目，因為疫情原因，項目的驗收計劃被打亂，在那段時間里，大家要做各類驗收資料的整理準備，制作驗收PPT和演示視頻等一系列工作。大家放棄休息，齊心協(xié)力，連續(xù)幾天加班到深夜，最終保證了項目的順利驗收。在接到驗收通過的消息時，大家高興至極，直言那段時間的努力沒有白費。在這個過程中收獲頗豐，也為之后的項目管理積累了很多經(jīng)驗。
心理學(xué)上的吸引力法則，強調(diào)相信的力量對我們自我的重塑。無論是出于條線管理還是項目運營的一環(huán)，徐經(jīng)理一直傳導(dǎo)的思想就是要保持樂觀和初心，找到自己擅長的領(lǐng)域，心無旁騖地堅持做下去。工作中最重要的是良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，一個人的能力是有限的，只有發(fā)揮大家的集體智慧和力量，才能把事情做好，項目團隊成員間同頻共振，才能創(chuàng)造最大價值。
當(dāng)我們談到如何平衡生活與工作這個萬年的難題時，徐經(jīng)理坦言，把握好生活與工作的平衡確實很難，因為作為職場女性，工作中發(fā)揮著重要作用，在家庭中也往往扮演著關(guān)鍵角色，既要照顧長輩，又要陪伴孩子，都需要花費精力和時間。她覺得做好生活和工作的平衡，最關(guān)鍵是要做好時間管理，利用好碎片時間。雖然有時也會偶爾面臨難題，但這一切都是我們生活中重要的組成部分，也是我們獲得幸福感的源泉。
女性如今在社會和職場中承擔(dān)著越來越重要的責(zé)任，這個了不起的時代里有獨特的光輝屬于她們，她們各有風(fēng)華，她們令人欣賞，她們有自己的光，她們讓這個時代真正成為了這個時代。